Руководитель театрального коллектива. Современные подходы к постановке спектакля для детей и взрослых (340ч)
Начните работать руководителем театрального коллектива сразу после получения диплома!
- Вид программы: Профессиональная переподготовка
- Квалификации: Руководитель театрального коллектива
- Формат обучения: дистанционно*
- Продолжительность обучения:
12 недель (3 мес.)
- Ближайшие наборы: ноябрь 2024, декабрь 2024
3 400 ₽ до 22.11.2024
на 12 месяцев без первого взноса
- первый платеж: 0 ₽
- комфортные сроки: до 12 месяцев
- на 2 мес (раз в 2 недели) | без комиссии
- на 4-6 мес | с комиссией
Посещение театрамиллионы людей рассматривают как отличный способ отдохнуть, развлечься, получить эстетическое наслаждение. Популярность театра в нашей стране традиционно велика, поэтому во многих населённых пунктах работают как профессиональные, так и самодеятельные актёрские труппы. Их деятельность организовывает руководитель театрального коллектива, выполняющий одновременно и административные, и творческие, режиссёрские функции. Он разрабатывает план культурно-образовательных и досуговых мероприятий, готовит сценарии, подбирает репертуар, проводит репетиции, индивидуальные и групповые занятия с актёрами. Его роль особенно заметна при проведении театрализованных праздников, шествий, вечеров, которые часто приурочиваются к юбилеям, государственным и другим праздникам. Руководитель театрального коллектива должен шагать в ногу со временем, знать, понимать и применять новаторские подходы к постановкам. Программа поможет приобрести знания и умения, необходимые для присвоения квалификации «Руководитель театрального коллектива».
Программа реализуется с целью подготовки компетентных театральных работников для культурно-образовательных и досуговых организаций. Вам предстоит изучение теоретических основ театральной работы, нормативно-правового регулирования досуговой деятельности. Будут рассмотрены методические вопросы формирования репертуара, организации работы театрального коллектива, специфики и форм постановок для детей.
- Чем определяется выбор репертуара для театрального коллектива?
- Каковы особенности постановки спектаклей и руководства самодеятельной актёрской труппой?
- В чём специфика театральных постановок для различных категорий зрителей, в том числе детей?
- Как осуществляется планирование постановочно-концертной деятельности?
- Какова методика проведения репетиций и обучения актёрскому мастерству?
- Каково место театральных коллективов в системе организаций, осуществляющих досуговую деятельность?
- Какими новаторскими приёмами в работе с актёрами должен владеть руководитель театральной труппы?
Кем вы сможете работать
Руководителем театрального коллектива в культурно-образовательных и досуговых организациях, создателем собственных театральных проектов
- Нормативно-правовая база осуществления культурно-образовательной и досуговой деятельности
- Традиционные и инновационные подходы к руководству театральным коллективом
- Особенности формирования репертуарной политики в театральном коллективе
- Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты при осуществлении театральной деятельности
- Постановка театрального спектакля для детей и взрослых: этапы, формы и методы учебно-воспитательной работы
- Планирование и оценка работы театрального коллектива
19 практических заданий, в том числе:
- Проведение обзорного сравнительного анализа законодательных основ различных направлений в сфере охраны труда работников учреждений культуры.
- Составление краткой характеристики каждого из основных стилей руководства и приведение по одному собственному примеру, как одна и та же задача будет решаться в условиях разных руководящих стилей.
- Разработка организационно-содержательного плана постановки конкретного спектакля для детей или взрослых от лица руководителя театрального коллектива (по Вашему выбору) с заполнением таблицы.
- Разработка урока / занятия по развитию творческих способностей для младшей / старшей группы театрального коллектива с включением в него работы по оцениванию учебных достижений учащихся.
Дополнительные материалы:
Более 15 видеолекций:
- Специфика сценической речи: основные речевые проблемы и их преодоление.
- Плейбек-театр: новые виды театрального мастерства в современном искусстве.
- Работа в театральном коллективе над постановкой дыхания, дикции и сценической речи.
Более 60 вебинаров:
- Мюзикл на уроке музыки в начальной школе: от идеи к воплощению.
- Студия эстрадного вокала как успешный STARTUP-проект.
- Средства преодоления волнения исполнителей-музыкантов на публичных выступлениях.
- Развитие у детей младшего школьного и подросткового возраста волевых качеств в музыкально-исполнительской деятельности.
- Современные вокальные техники и приёмы в эстрадном пении.
- Создание вокально-инструментальных ансамблей в детских коллективах.
- Технология постановки мюзикла: от проекта до премьеры.
- Использование мультимедийных технологий в современном музыкальном образовании.
- Разработка плана постановки театрального спектакля для детей.
- Подготовка концертного номера: работа с начинающими эстрадными вокалистами.
- Менеджмент досуговой деятельности. Управление качеством.
Результаты и перспективы
- Изучите теоретические основы театральной работы и нормативно-правового регулирования досуговой деятельности;
- Научитесь формировать репертуар и организовывать работу театрального коллектива;
- Поймете специфику и формы постановок для детей.
- Без первого платежа
- Рассрочка до 12 месяцев
- Без переплаты по процентам
- Без комиссии на 2 месяца: платите частями раз в 2 недели
- Для оплаты достаточно только ФИО и номера телефона
- Первый платеж списывается сразу, оставшиеся — по графику
Все обучение, включая итоговую аттестацию, проходит на удобной платформе дистанционного образования. Ни на одном этапе не нужно приезжать в учебный центр.
Текстовые лекции в электронном формате.
Новые онлайн-вебинары каждый месяц. Вебинары в записи по тематике программы и другим направлениям.
Отрабатывайте теорию на реальных профессиональных ситуациях. Проверка, оценка и обратная связь от преподавателей.
Сопровождение в процессе обучения, общение во время вебинаров.
Текстовые вопросы на отработку полученных знаний.
В виде тестирования по всей программе обучения.
по почте после успешного прохождения итоговой аттестации
Специалист отдела по организации приема ответит на все вопросы
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону. Объекты интеллектуальной собственности задепонированы, имеется охранный документ.
Обзор программы профессиональной переподготовки «Руководитель театрального коллектива. Современные подходы к постановке спектакля для детей и взрослых» с присвоением квалификации «Руководитель театрального коллектива»
п/п
- Основные законы, регламентирующие деятельность в сфере культуры.
- Тенденции развития законодательной базы в области культурно-образовательной и досуговой деятельности.
- Законодательство в области авторского права. Защита авторских прав.
- Нормативно-правовая база в сфере охраны труда при осуществлении культурной деятельности.
Практикум: Обзорный сравнительный анализ законодательных основ различных направлений в сфере охраны труда работников учреждений культуры.
- Основные цели и задачи, стоящие перед руководителем.
- Особенности сферы культуры как объекта менеджмента. Факторы, определяющие специфику управленческой деятельности в творческом коллективе.
- Кадровое обеспечение деятельности театров. Специфика профессиональной подготовки кадров для учреждений культуры.
- Специфика управления детским творческим коллективом. Значение педагогической составляющей в работе режиссера.
- Профессиональная этика руководителя театрального коллектива.
- Виды творческих коллективов и особенности управления ими. Инновационные подходы к руководству театральным коллективом.
Практикум: Анализ и иллюстрирование конкретными примерами основных стилей руководства.
- Понятие репертуара. Различия между репертуарным и антрепризным театром. Основы и сущность репертуарной политики.
- Репертуарная политика в контексте вопроса о формировании аудитории. Тенденции и проблемы современной репертуарной политики.
- Особенности репертуарной политики при организации деятельности детских и юношеских театральных коллективов.
- Репертуар современного профессионального взрослого театра как отражение актуальной культурной ситуации.
Практикум: Анализ динамики репертуарного предложения одного из театров.
- Основные обязанности должностных лиц театральных организаций по обеспечению безопасных условий труда. Инструктаж и обучение охране труда для сотрудников учреждений культуры.
- Санитарное законодательство для работников сферы культуры.
- Потенциально опасные и вредные факторы, которые могут оказывать влияние на работников при осуществлении театральной деятельности. Нормы санитарии, регламентирующие требования к зрительным залам и иным помещениям театров.
- Правила и нормы противопожарной защиты при осуществлении театральной деятельности. Классификация строительных и отделочных материалов с точки зрения риска возгорания.
- Требования противопожарной безопасности, предъявляемые к помещениям театров и иных учреждений культуры, к прилегающим территориям. Требования к помещениям для обеспечения эффективной и своевременной эвакуации.
Практикум: Сравнительный анализ должностных обязанностей в сфере пожарной безопасности.
- Работа над созданием спектакля. Творчество постановщика театрального спектакля. Направления в актерской игре (по К.С. Станиславскому). Искусство постановки спектакля на сцене.
- Характеристика основных видов и жанров театральных спектаклей. Комплекс выразительных средств постановщика сценического произведения. Принцип организации изобразительно-выразительных средств в постановке.
- Подготовительный этап работы над театральной постановкой.
- Обучение актерскому мастерству участников театрального коллектива. Воспитание профессиональных качеств актера при проведении репетиций.
- Формы и устройство сцены. Одежда сцены–коробки. Освещение сцены. Репетиции на сцене. Выстраивание драматургической линии в постановке спектакля. Музыкальное сопровождение театральной постановки.
Практикум: Разработка плана постановки конкретного спектакля для детей или взрослых.
- Социально-педагогические и художественно-творческие функции театрального коллектива.
- Методика разработки календарно-тематических и поурочных планов, учебных и творческих программ в сфере театральной деятельности.
- Оценка образовательного, воспитательного и творческого процесса в театральном коллективе.
Практикум: Разработка урока/занятия по развитию творческих способностей для младшей группы театрального коллектива. Разработка урока/занятия по развитию творческих способностей для старшей группы театрального коллектива.
№ п/п | Наименование дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. час. | Работа обучающегося в СДО, в акад. час. | Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | |
Лекции | Практи-ческие занятия и тести-рование | ||||
1. | Нормативно-правовая база осуществления культурно-образовательной и досуговой деятельности | 56 | 28 | 28 | З |
2. | Традиционные и инновационные подходы к руководству театральным коллективом | 56 | 28 | 28 | ДЗ |
3. | Особенности формирования репертуарной политики в театральном коллективе | 56 | 28 | 28 | ДЗ |
4. | Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты при осуществлении театральной деятельности | 56 | 28 | 28 | З |
5. | Постановка театрального спектакля для детей и взрослых: этапы, формы и методы учебно-воспитательной работы | 56 | 28 | 28 | ДЗ |
6. | Планирование и оценка работы театрального коллектива | 56 | 28 | 28 | З |
Итоговая аттестация | 4 | Итоговый междисциплинарный экзамен | |||
ИТОГО | 340 | ||||
- Документ имеет юридическую силу в государственных и частных компаниях на территории иностранных государств** и России.
- Сведения о документе вносятся в ФИС ФРДО в течение 60-и дней с даты выдачи документа. Инструкция
- Диплом отправляем бесплатно «Почтой России» в течение 14-и рабочих дней после успешного завершения обучения.
Сведения о документах о квалификации (об удостоверениях о повышении квалификации, дипломах о профессиональной переподготовке) вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО) в течение 60-и дней с даты выдачи соответствующего документа.
Сведения о выданных свидетельствах о профессии рабочего или о должности служащего вносятся в течение 3 рабочих дней.
Дополнительно Вы можете получить сертификат компетенций
C перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.
Срок действия: бессрочная
Регистрационный номер лицензии: № Л035-01298-77/00180468
Дата предоставления лицензии: 30 декабря 2020 г.
Скачать выписку из реестра лицензий: Скачать
Самостоятельно проверить лицензию в реестре Рособрнадзора: islod.obrnadzor.gov.ru/rlic
ОГРН: 1157700006683
ИНН организации: 7724318601
Обратите внимание!
Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.
Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.
Граждане Российской Федерации предоставляют заявление о приёме на обучение и копии следующих документов:
- Паспорта.
- Страхового номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
- Диплома о высшем или среднем профессиональном образовании*.
- При поступлении на основе неоконченного образования – справки об обучении из организации высшего или среднего профессионального образования, в которой обучается студент.
- Документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени или отчества (если необходимо).
Гражданам иностранных государств и лицам без гражданства следует уточнить список документов в отделе по организации приема по телефону или через форму заявки на консультацию.
Подробнее о процессе поступления можно узнать здесь.
* программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.
Вы можете получить беспроцентную рассрочку на программы профессиональной переподготовки. Для получения дополнительной информации по рассрочке на определенную программу обратитесь к специалисту отдела по организации приема.
Верните 13% от стоимости обучения
Вы можете вернуть 13 % от стоимости обучения, являясь налогоплательщиком РФ в виде социального налогового вычета, обратившись в ФНС России по месту постоянной регистрации.
Запросить документы для получения налогового вычета необходимо в отделе по организации учебного процесса. Проверка документов после подачи в ФНС осуществляется в течение трёх месяцев. Если ответ положительный, то осуществляется возврат средств.
Обратите внимание, что декларация и заявление заполняются и подаются Слушателем самостоятельно.
- -3% на обучение группой от 3 до 6 человек
- -5% на обучение группой от 7 до 11 человек
- -7% на обучение группой от 12 до 18 человек
- -10% на обучение группой от 19 человек и более
- -5% как обучающимся (обучившимся) в организациях-партнерах
- -5% как поступающим на 2 или более программ параллельно*, кроме направления предметной подготовки учителей
- -3% лауреатам и победителям конкурса «Учитель года» или «Воспитатель года»
- -5% при повторном обучении
- -5% многодетным родителям
- -5% лицам подвергшимся радиации
- -5% как матери-одиночке, вдове(вдовцу) с ребенком до 18 лет
- -5% пенсионерам, малоимущим, военнослужащим в отставке и другим социально защищенным категориям граждан
- -5% при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно
*Оплата 2-ух программ до начала обучения. Также возможно предоставление индивидуального коэффициента снижения стоимости по заявлению поступающего. Коэффициенты снижения стоимости не суммируются друг с другом.
Все скидки регламентируются приказом о коэффициенте снижения стоимости.
АНО «НИИДПО» – автономная некоммерческая организация, которая обладает теми же полномочиями, что государственные образовательные учреждения. Департамент образования города Москвы выдал АНО «НИИДПО» лицензию на осуществление образовательной деятельности. Проверить наличие разрешительной документации можно на сайте Рособрнадзора в разделе «Сводный реестр лицензий». Для этого достаточно ввести ИНН 7724318601.
Электронные копии размещены на нашем сайте в свободном доступе (раздел «Лицензия и документы»). Помимо государственной лицензии на осуществление образовательной деятельности на веб-странице можно найти свидетельство о постановке на налоговый учёт и документ, подтверждающий регистрацию некоммерческой организации Министерством юстиции РФ.
Отзывы выпускников есть в соответствующем разделе нашего сайта («Наши выпускники» - «Отзывы»). Также вы можете ознакомиться с электронными копиями благодарственных писем от руководителей государственных и частных компаний. Для просмотра отзывов нужно кликнуть по одному из регионов на электронной карте.
Профпереподготовка – это способ быстро освоить новую профессию и получить новые практические навыки и умения. Такие курсы учитывают требования к профессии и уже имеющиеся у Слушателя компетенции. Обучение позволяет сформировать конкретные навыки и компетенции, предназначенные для работы по новому профилю. По итогам обучающемуся вручается диплом о профессиональной переподготовке.
Продолжительность обучения регулируется Федеральным законом «Об образовании» N 273-ФЗ и составляет:
- для повышения квалификации минимум 16 ч.
- для профпереподготовки минимум 250 ч.
Да, есть беспроцентная рассрочка для курсов профпереподготовки. Возможность оплаты частями для конкретной программы, а также график внесения платежей можно уточнить у специалиста отдела по организации приема, заполнив электронную заявку или позвонив по контактному телефону.
Порядок оформления налогового вычета определяется Налоговым кодексом РФ (ст. 78, 80, 83, 88 и 219). Для возврата денежных средств нужно обратиться в ФНС РФ по месту регистрации. Размер социального налогового вычета для резидентов России составляет 13 % от стоимости обучения.
Список документов, необходимых для возврата денежных средств, нужно запросить в контакт-центре. Проверка данных, предоставленных в ФНС, производится в течение трёх месяцев. Заявление на вычет и налоговая декларация составляются соискателем самостоятельно.
Паспорт гражданина России, номер СНИЛС и диплом о высшем или среднем профессиональном образовании, а также заявление установленного образца. Помимо этого, может потребоваться справка из образовательной организации (от обучающихся в колледжах и вузах) и документ, подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества, если они не совпадают с ФИО в дипломе.
Приём граждан других государств возможен на основании заявления на русском языке. Нерезидент/иностранный гражданин может уточнить перечень документов для поступления у специалиста отдела по организации приема. Консультации по вопросам легализации иностранных документов об образовании можно получить у специалиста отдела по организации приема или работника ФГБУ Главэкспертцентр.
Конкретную дату начала образовательного процесса необходимо уточнять у сотрудников отдела по организации приема. Программы стартуют в течение всего года.
Да, такая возможность предусмотрена действующим законодательством (ст. 76 закона N 273-ФЗ и письмо Минобрнауки России N 06-735 от 09.10.2013).
При поступлении на большинство программ уже имеющаяся профессия Слушателя не имеет значения. Но на некоторых программах предъявляются особые требования к образованию поступающих. Более подробную информацию можно получить у специалиста отдела по организации приема.
Студент, желающий поступить в АНО «НИИДПО», должен предоставить справку из образовательной организации. Независимо от срока окончания обучения по программе дополнительного образования, диплом о профпереподготовке выдаётся только после предъявления документа о получении среднего профессионального или высшего образования.
Только компьютер или смартфон, подключенный к интернету. Также понадобится офисный программный пакет. Слушатель курсов должен иметь базовые навыки компьютерной грамотности.
Учебный процесс прекращается после подачи соответствующего заявления и расторжения договора с образовательным учреждением. Если вы уже начали процесс обучения, но не завершили его, может быть выдана справка из образовательного учреждения.
Для повторного поступления в Институт нужно обратиться в контакт-центр
Диплом о профпереподготовке, если учились по программе свыше 250 ч.
Выпускникам программ дополнительного профессионального образования вручается диплом или удостоверение установленного организацией образца. Возможность выдачи образовательной организацией документов установленного образца регламентирована приказом Минобрнауки РФ №499 (от 01.07.2013).
Нет. Форма обучения и применяемые технологии не указываются в документах о квалификации, выдаваемых АНО «НИИДПО».
Документ подготавливается в течение 14 рабочих дней. Обучающийся может получить документы по почте, срок доставки в течение 5-7 дней, в зависимости от удаленности вашего региона. Документы доставят в почтовое отделение по адресу, которое Вы указывали при поступлении.
Нет, итоговая аттестация выполняется в дистанционном* режиме. Документ о квалификации высылается по почте.
Да, документы оформляются на бланках с защитой от подделок, заполняются на русском языке, в них ставится печать АНО «НИИДПО».
Согласно закону, дипломы о профпереподготовке могут быть оформлены в порядке, установленном образовательным учреждением (пункт 19 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по ДПП). Образцы квалификационных документов размещены на сайте нашей образовательной организации.
Да, выданный АНО «НИИДПО» диплом предоставляет вам право на ведение профессиональной деятельности в соответствии с квалификацией.
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
3 400 ₽ до 22.11.2024
на 12 месяцев без первого взноса
- первый платеж: 0 ₽
- комфортные сроки: до 12 месяцев
- на 2 мес (раз в 2 недели) | без комиссии
- на 4-6 мес | с комиссией
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
- Подбор программ под ваши цели и задачи
- Адаптация содержания и названия квалификации
- Скидки от 3% для группы от 3 человек
3 400% до 22.11.2024
Рассрочка 0% на 5 месяцев
Первый платеж 5000 руб.
